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なぜ就業規則の見直しが必要か新着!!

中小企業の経営を守るルール整備の第一歩 1. はじめに 就業規則とは、会社と従業員との間の「約束ごと」を定めたルールブックです。労働時間、休日、賃金、懲戒など、職場における基本的なルールが明文化されており、企業運営におけ […]

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熱中症対策が義務化されました。新着!!

はじめに|なぜ熱中症対策が義務化されたのか? 2025年6月から労働安全衛生規則の改正により、事業者に対し「熱中症予防措置の実施」が義務化されました。これまでも努力義務とされてきたものが、ついに“法令対応”として必須に。 […]

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